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                  職場人熱衷“軟培訓”

                  來源:

                  暑假期間,不僅學生們忙著上補習班,不少職場人士也輾轉于各類培訓班之間。上周,記者從市區部分培訓機構了解到,除了職業資格證書培訓、IT培訓這些以往的主流培訓外,一些偏重內在修養的社交類、生活類、禮儀類等“軟培訓”也在悄然興起,吸引了一定數量的職場人士。英孚教育金華學校副校長張艷透露,他們每周都會組織一次生活類的培訓活動,剛一公布,名額很快就被一搶而空。

                    參加“軟培訓”好處多多

                    “你好,能請你喝杯酒嗎?”“你好,我可以在你身邊坐下嗎?”……這一幕發生在市區某培訓機構開設的社交課上,10名來自不同行業的學員正在模擬一次酒會,老師要求每個學員用剛學的社交技巧去結識每一個人。短短10分鐘下來,從事外貿行業的學員楊莉已經換了一圈名片。她告訴記者,這已是她第二次參加這樣的培訓,收獲頗豐!跋裎覀冏鐾赓Q的,最重要的就是怎么留住外國客戶。以前有外商來店里看貨時,我說句‘hello’后就站到一邊,不知下一步該怎么交流,結果我說得快、外商走得也快,F在外商再來店里,我在打招呼的同時還會主動去問問他們需要喝水還是喝咖啡,讓他們能坐下來在店里慢慢挑選,我也有時間好好介紹一下店里的商品,增加了不少客源!

                    在市區做人力資源工作的葛潤燕參加的是市區某培訓機構的形體訓練課程。記者見到她時,她正在跟老師探討怎么糾正自己的走路姿勢!耙驗槲议L期伏案工作,所以走起路來顯得背有點弓,雖然對工作沒什么實質性的影響,但總覺得不夠大方!备饾櫻嗾f,現在的職場女性都越來越講究形象和氣質,尤其像她還是做人力資源工作的,更要時刻注意自己的形象,每一個細節都要力求完美,老板看著順心,在工作中才能掌握主動權。接下來,葛潤燕還準備報名參加一個制作外國甜點的培訓課程,打算通過以食會友進一步擴大自己的社交圈,看看能否碰上對其工作有幫助的“貴人”!拔夷壳斑@份工作就是去年在形體培訓時認識了現在的公司老板,雙方經過一段時間的交流,她覺得我能力不錯就把我挖了過去,待遇和職位比之前都有所提高!

                    “軟培訓”是市場需求的結果

                    據了解,目前市區部分培訓機構的“軟培訓”大多以實訓制的形式展開,即在培訓初有專門的老師會根據學員的興趣、需求等個人情況來進行課程選擇、課程規劃,并在課程中關注學員的學習進度,以備隨時調整,培訓內容包括社交、形體、烹飪、藝術鑒賞、美食鑒賞等,價格在數千元至上萬元不等,少部分以講座形式展開,通過邀請一些行業內的知名人士來講解交際心得、員工培養模式等。

                    那么,“軟培訓”緣何會受到職場人士的追捧?金華韋伯國際英語培訓部主管金劍飛分析,現在用人單位在選拔和招聘員工時,不再糾結于學歷高不高、專業對不對口這些問題上,而越來越注重員工的社交能力、個人形象氣質、文體美特長等,這也是很多職場人士欠缺的地方。此外,隨著社會整體生活水平的提高,職場人士開始有意識地尋找途徑提升自身的“軟件”,希望做一個生活有質量,舉止有氣質,言談有品位的人,“軟培訓”的出現,正好滿足了這種市場需求。再加上“軟培訓”短期內的確能在各方面給職場人士帶來一定的正面效應,因此頗受人們的青睞。

                    “軟培訓”不能“撞大運”

                    金華市人才交流中心市場部部長許煉表示,對職場人士而言,“軟培訓”有助于拓寬交際圈,通過搭建有效的人脈有可能給自己創造一個更好的工作進階機會。但職場人士不能抱著“撞大運”的心態,把工作進一步發展的希望完全寄托在這種培訓上,以致頻繁地報名參加,這樣反而會過多浪費精力、體力,影響原本的正常工作,得不償失。要想獲得成功,要想遇到好的機會,還得靠自身的努力。

                    另外許煉還提醒道,目前市區的“軟培訓”市場還沒有形成統一規范的管理機制,魚龍混雜,職場人士如欲參加此類培訓,務必選擇一家信譽高、口碑好且適合自己的培訓機構。

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